派遣事業について

派遣会社に登録すれば必ず仕事に就ける、と言うわけではないのが派遣の仕事です。

派遣会社への登録の流れの後、仕事先を紹介してもらって契約を交わしてから、初めて業務が開始できます。

契約期間はあらかじめ定められていますから、派遣という働き方を続けたいと希望する場合は、継続的にキャリアアップをしてゆくなどの努力も必要となるでしょう。

しかしまずは仕事を紹介してくれる派遣会社についても知識を仕入れておくと良いかも知れません。

多くの優良企業と取引のある派遣会社であれば、自然と紹介される仕事や業務の種類も多く、条件も良いものが回ってくる可能性があります。

派遣会社は法的には二種類に分かれ、一つ目は、一般労働者派遣事業で、これは登録型派遣と呼ばれることもあります。

ネットで仮登録ができたり、登録者を募っている派遣強者はほとんどこの一般労働者派遣事業です。

もう一つは特定労働者派遣で、常用雇用の人材のみを派遣するものです。

この二つの特徴の大きな違いは、派遣される人材の雇用期間で、特定派遣で働く場合は期間の定めなく雇用され、もし仕事がとぎれた場合でも給与が支払われることになります。

登録型派遣の場合、仕事は契約期間のみで、仕事がない場合は給与は支払われません。

つまり特定派遣で派遣される人というのは、派遣会社と派遣契約を結んでいるわけではなく、派遣会社の正社員だと言うことになります。

この特定派遣以外の派遣事業はすべて一般派遣となり、事業主は国の許可を得ていなければなりません。

派遣会社がきちんと許可を得ている会社かどうかを知るには許可番号を確認すればわかります。

許可番号の頭に般の字がついていれば、一般労働者派遣事業者として許可を得ている派遣会社で、それに対し特定派遣の場合は許可制ではなく届け出制となっており、こちらは許可番号の頭は「特」となっているはずです。

一般派遣、つまり登録型派遣については、登録の際にお金がかかるということはありませんので、複数の派遣会社に登録をしておくのが、仕事を途切れさせないための基本テクニックです。

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